ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ВЫПУСКНИКОВ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РЕГИОНАЛЬНОМ РЫНКЕ ТРУДА

  • Инна Александровна Корчагина
    • Рубцовский институт (филиал) ФГБОУ ВО «Алтайский государственный университет»
  • Лилия Александровна Лукина
    • Рубцовский институт (филиал) ФГБОУ ВО «Алтайский государственный университет»
Ключевые слова: региональный рынок труда, конкурентоспособность, квалифицированные рабочие, среднее профессиональное образование, методы обучения, визуализация информации, государственная поддержка сферы занятости

Аннотация

Рассмотрены особенности положения выпускников среднего профессионального образования на рынке труда. Профессиональные ориентации современной молодежи определяются потребностями рыночной экономики, которые связаны со стремлением к профессиям, обеспечивающим быструю финансовую самостоятельность и материальное благосостояние, продвижение и карьеру. Сложившаяся специфическая ситуация отразилась и на профильной структуре подготовки специалистов учреждениями профессионального образования: увеличился прием студентов на экономические и правовые специальности, а на инженерные и сельскохозяйственные сократился. Профессионально-квалификационная диспропорция спроса и предложения приводит не только к появлению невостребованных работников на рынке труда, но и вызывает кадровый дефицит на квалифицированных рабочих и служащих, создает предпосылки для нарушения обеспечения преемственности кадров главным образом в отраслях материального производства. Проведен анализ ситуации на рынке труда Алтайского края, который является типичным агропромышленным регионом России. Происходит обновление кадрового состава с высшим образованием значительно быстрее, чем обновление кадров, имеющих среднее профессиональное образование и квалифицированных рабочих. Система профессионального образования Алтайского края готовит специалистов высшего образования в таком количестве, которое превышает потребности экономики региона, при этом остро ощущается дефицит квалифицированных рабочих и служащих по программе среднего профессионального образования. Для повышения конкурентоспособности и востребованности профессиональных рабочих и служащих на современном рынке труда в процессе профессиональной подготовки необходимо развивать способности: адаптироваться в коллективе, обладать высоким уровнем мобильности, интеллектуальной активности и самостоятельности. Для соблюдения баланса спроса и предложения на региональном рынке труда, сфере профессионального образования требуется учитывать прогнозируемые показатели, характеризующие изменение ситуации на рынке труда. Выявление и прогнозирование потребностей в кадрах, определение перечня наиболее востребованных профессий для работодателей должно входить в компетенцию государственных органов власти.

Литература

1. Капелюшников Р.И., Ощепков А.Ю. Российский рынок труда: парадоксы посткризисного развития // Вопр. экономики. 2014. № 7. С. 66-92.
2. Сорочайкин А.Н., Сорочайкин И.А. Теоретические основы исследования занятости населения в современной России // Экономика и управление в XXI веке. Т. 10. Управление персоналом: коллективная монография / под общ. ред. А.Н. Сорочайкина. Самара: Изд-во « Самарский ун-т», 2012. С. 161-180.
3. Becker G. Investment in human capital: A theoretical analysis // The Journal of Political Economy. 1962. Vol. 70, N. 5, Pt. 2. P.9-49.
4. Корчагина И.А. Проблемы функционирования молодежного рынка труда в России // Интернет-журнал «Науковедение». 2016. Т. 8, № 5. URL: http://naukovedenie.ru/PDF/18EVN516.pdf.
5. Колмакова Л.А., Корчагина И.А. Актуальные проблемы профессионального образования и пути их решения. Уникальные исследования в 21 веке / под общ. ред. С.В. Кузьмина. Казань, 2015. № 7 (7). С. 392-414.
6. Штейнберг В.Э. Дидактическая многомерная технология + дидактический дизайн (поисковые исследования): монография. Уфа: Изд-во БГПУ, 2007. 136 с.
7. Неудахина Н.А. О возможностях практического внедрения технологии визуализации учебной информации в вузе. // Изв. Алтайского гос. ун-та. Барнаул, 2013. Вып. 2 (78). С. 35-38.
8. Корчагина И.А. Проблемы занятости молодежи на региональном рынке труда // Изв. Алтайского гос. ун-та: Журнал теоретических и практических исследований 2/2, 2014. Барнаул: Изд-во АлтГУ, 2014. С. 320-323.
Поступила в редакцию 2017-03-17
Опубликована 2017-05-24
Раздел
Экономика
Страницы
47-54