ПРОГНОЗИРОВАНИЕ РАЗВИТИЯ НАЦИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ КВАЛИФИКАЦИЙ РОССИИ

Аннотация

Рассматриваются вопросы развития системы применения профессиональных стандартов, в том числе актуализирована необходимость разработки соответствующих ей оценочных средств и процедур. Предложена математическая модель прогнозирования темпов развития стандартизации профессиональной деятельности в структуре национальной экономики России, разработанная на основе модели диффузии инноваций Басса. Выделены эффекты, опосредующие различия в диффузных процессах с учетом их взаимообусловливающего влияния: эффект внешнего регулятора; эффект инфраструктурной поддержки; эффект готовности к отсутствию или негативному результату. Определены входные параметры для прогнозирования и анализа развития системы национальных квалификаций. С учетом факторов неопределенности и риска, субъективных оценок работодателей внешних эффектов влияния представлены три сценария развития процесса внедрения национальной системы квалификаций в среде работодателей: оптимистический, рабочий и пессимистический. Проведенные расчеты показали, что при оптимистическом сценарии полный цикл развития системы до достижения оптимального состояния составит три года. Анализ возможных сценариев развития системы показал, что сроки внедрения достаточно близки для рабочего и пессимистического варианта (6 и 7 лет соответственно). При этом кривая диффузии, продолжительность этапа внедрения и количество работодателей, принявших инновацию, находятся в прямой зависимости от таких факторов, как: неопределенность и риск; показатели инновационного роста национальной экономики.