ЗАНЯТОСТЬ РАБОТНИКОВ СТАРШИХ ВОЗРАСТОВ: РЕСУРС ИЛИ НОША?

Павел Михайлович Лукичёв

Павел Михайлович Лукичёв
- ФГБОУ ВО «Балтийский государственный технический университет “ВОЕНМЕХ” им. Д.Ф. Устинова»

Ключевые слова: работники старших возрастов, альтернативные рабочие соглашения, гендерная асимметрия, дискриминация по возрасту, государственное регулирование, социальный эффект труда, укрепление здоровья населения, программы переподготовки

Аннотация

Рассматривается современная занятость работников старших возрастов. На основе анализа мирового опыта выделены ключевые факторы, воздействующие на эффективность труда данной группы работников. Выявлены как позитивные, так и негативные влияния на трудовую деятельность работников старших возрастов. В качестве позитивных факторов выделяются: увеличение процента работников, желающих трудиться после выхода на пенсию; государственное регулирование; укрепление здоровья работников старших возрастов; уровень доходов и образ жизни населения страны. Негативными факторами являются: дискриминация работников старших возрастов и их выталкивание из стандартной занятости. Чётко прослеживается тенденция к сохранению рабочих мест для высококвалифицированных сотрудников старших возрастов. Автор выявляет следующие особенности данного сегмента рынка труда в России: явная дискриминация по возрасту и сложившееся в обществе негативное отношение к работающим пенсионерам, значительная гендерная асимметрия для пожилых сотрудников, худший по сравнению с западными коллегами уровень здоровья. Исследование показало, что кроме экономического эффекта, существует ещё социальный эффект труда для работников старших возрастов. Предлагается создание программ государственного регулирования для повышения эффективности труда работников старших возрастов в России. Они должны включать: устранение дискриминации по возрасту, создание условий для работников старших возрастов, использование программ переподготовки, усиление гибкости на рынках труда.

Литература

1. Kalwij A., Kapteyn A., de Vos K. Why Are People Working Longer in the Netherlands?, NBER Chapters, in: Social Security Programs and Retirement around the World: Working Longer National Bureau of Economic Research, Inc. 2018. Р. 34.
2. Steverman B. Working Past 70: Americans Can’t Seem to Retire. URL: https://www.bloomberg.com/news/articles/ 2017-07-10/working-past-70-americans-can-t-seem-to-retire
3. Доходы на пенсии. URL: https://fom.ru/Ekonomika/14079
4. Schirle T. 2008. Why Have the Labor Force Participation Rates of Older Men Increased since the Mid’1990s? // Journal of Labor Economics. 2008. №26(4). Р.549-594.
5. Bloemen H., Hochguertel S., Zweerink J. 2015. Joint Retirement of Couples: Evidence from a Natural Experiment // IZA Discussion Paper. 2015. № 8861, Institute for the Study of Labor, Bonn.
6. Богданова Е.А. Трудовые отношения с участием пенсионеров: забота или манипуляция? // Журнал исследований социальной политики. 2016. Т. 14. №4. С. 535-550.
7. Число женщин на 1000 мужчин соответствующей возрастной группы. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/ connect/ rosstat_main/rosstat/ru/statistics/population/demography/#
8. Рабочая сила, занятость и безработица в России (по результатам выборочных обследований рабочей силы). 2016. Стат. сб. М.: Росстат, 2016.
9. Milkman R. The Senior Precariat // New Labor Forum. 2018. Vol. 27, Iss. 1. Р. 44-52.
10. Katz L.F., Krueger A. The Rise and Nature of Alternative Work Arrangements in the United States, 1995-2015. (March 29, 2016). Available at Princeton. URL: https://krueger.princeton.edu/sites/default/files/akrueger/ files/katz_ krueger_cws__march_29_20165.pdf
11. Работа и возраст. URL: https://fom.ru/Ekonomika/14081
12. Буравцева М. Петербургская экономика избавляется от пенсионеров. URL: https://www.rbc.ru/spb_sz/20/12/ 2017/5a392a879a7947496277a24d
13. Семенова Т.В. Пожилые люди: стереотипный образ и социальная дистанция // Социс, 2008. № 8. С. 49-55.
14. Старостина Ю., Фейнберг А. Фильтр при найме: готовы ли компании к сотрудникам старшего возраста.URL:https://www.rbc.ru/economics/30/07/2018/5b5aff139a79470a43e6aad5?from=center_3
15. Workers Are Working Longer and Better. New York Times. March 5, 2017. URL: https://www.nytimes.com/ 2017/03/02/business/retirement/workers-are-working-longer-and-better.html
16. Трудовой кодекс Российской Федерации (Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ) с изм. и доп. на 20.11.2017. М.: Эксмо-пресс, 2017. 224 с.
17. Потехина И.П., Чижов Д.В. Потенциал старшего поколения как составляющая национального человеческого капитала (по материалам исследования в регионах ЦФО) // Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. 2016. № 2. С. 3-23.
18. Gig Work, Online Selling and Home Sharing. URL: http://www.pewinternet.org/2016/11/17/labor-platforms-technology-enabled-gig-work/
19. Kalwij A., Kapteyn A., de Vos K. Retirement of older workers and employment of the young // De Economist. 2010. Vol. 158, Number 4. P. 341-359.
20. Лукичёв П.М. Фактор времени и его роль в современном потребительском выборе // Изв. Санкт-Петерб. гос. аграрного ун-та. 2013. №31. С. 125-129.
21. Kalwij A., Kapteyn A., de Vos K. Work Capacity at Older Ages in the Netherlands, in: Social Security and Retirement around the World: The Capacity to Work at Older Ages. Ed. David A. Wise. 2017. The University of Chicago Press, Chapter 8. P. 243-267 (NBER Working Paper No. 21976)).
22. Wu C., Odden M.C., Fisher G.G., et al. Association of retirement age with mortality: a population-based longitudinal study among older adults in the USA//Journal of Epidemiol Community Health. Published Online First: 21 March 2016. doi: 10.1136/jech-2015-207097.
23. Kalwij A., Knoef M., Alessie R. Pathways to Retirement and Mortality Risk in the Netherlands// European Journal of Population. 2013. Vol. 29, Iss. 2. P. 221-238.
24. Neuman K. 2008. Quit your job and get healthier? The effect of retirement on health// Journal of Labor Research. 2008. №29. P.177-201.
25. Charles K.K. Is retirement depressing? Labor force inactivity and psychological well-being in later life // Research in Labor Economics. 2004. №23. P. 269-299.
26. Coe N., Zamarro G. Retirement effects on health in Europe // Journal of Health Economics. 2011. №30(1). P. 77-86.
27. Kuhn A., Wuellrich J.P., Zweimueller J. Fatal attraction? Access to early retirement and mortality//Institute for the Study of Labor (IZA). 2010. Discussion Paper 5160.
28. Behncke S. Does retirement trigger ill health? // Health Economics. 2012. № 21. P. 282-300.
29. Dave D., Rashad I., Spasojevic J. The effects of retirement on physical and mental health outcomes// Southern Economic Journal / 2008. №75. P. 497-523.
30. Дробышева Т.В. Факторы и механизмы экономической социализации личности в группах работающих и неработающих пенсионеров // Наука. Культура, Общество. 2015. №4. С.115-129.
31. Салин В.Н., Глебкова И.Ю., Долбик-Воробей Т.А. Занятость пенсионеров (статистический анализ) // Вестн. финансового ун-та. 2016. №5. С. 58-66.
32. Григорьева И.А., Биккулов А.С., Цинченко Г.М. Старение, межпоколенные взаимодействия и занятость людей пожилого возраста // Управленческое консультирование. 2014. №12. С.101-110.
33. Лукичёв П.М. Государственное регулирование и его эффективность // Изв. Санкт-Петерб. гос. аграрного ун-та. 2015. №38. С. 139-144.