НОВЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ РФ НА ОСНОВАНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА № 116

Аннотация

Статья посвящена проблемам применения Федерального закона № 116-ФЗ от 5 мая 2014 г. «О запрете заёмного труда». Рассматриваются изменения, внесенные им в Трудовой кодекс РФ. Отмечается, что понимание значимости защищенного труда реальными правовыми гарантиями заставляет отрицательно оценивать эти изменения. Указывается, что дополнение, внесенное новым федеральным законом в понятия «трудовое правоотношение» и «трудовой договор», не изменяет суть самих признаков трудового договора, но является не совсем корректным с позиции ст.1 Трудового кодекса РФ о согласовании интересов двух сторон трудового договора.