ОБЗОР ПРАКТИКИ ВОЗБУЖДЕНИЯ СЛЕДСТВЕННЫМИ ОРГАНАМИ УГОЛОВНЫХ ДЕЛ ПО СТАТЬЕ 145.1 УГОЛОВНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (НА ОСНОВАНИИ МАТЕРИАЛОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИНСПЕКЦИЙ ТРУДА)

  • Евгения Александровна Калугина
    • ФГБОУ ВО «Удмуртский государственный университет»
Ключевые слова: Федеральная инспекция труда, государственная инспекция труда, следственные органы, уголовные дело по ст. 145.1 УК РФ, невыплата заработной платы, штраф как вид уголовного наказания, принцип соразмерности

Аннотация

В силу действующих нормативно-правовых актов Федеральная инспекция труда реализует полномочия по осуществлению надзора за соблюдением работодателями трудового законодательства, в частности, за своевременностью и полнотой выплаты работникам заработной платы. Должностные лица государственных инспекций труда тогда, когда по результатам надзорно-контрольных мероприятий выявляются нарушения обязательных требований, содержащих признаки преступлений, предусмотренных ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, направляют материалы проверки в следственные органы для рассмотрения в установленном законодательством порядке вопроса о привлечении виновных лиц к уголовной ответственности. Порядок взаимодействия инспекций труда и следственных органов по обмену информацией о предприятиях, имеющих задолженность по заработной плате, регулируется рядом нормативно-правовых актов. Данная статья посвящена актуальным вопросам возбуждения уголовного дела по ст. 145.1 УК РФ на основании материалов государственных инспекций труда. Анализируются судебная практика по вопросу назначения штрафа как вида уголовного наказания. Рассматриваются полномочия Федеральной инспекции труда и следственных органов, а также вопросы их взаимодействия. Вносится ряд предложений по уточнению законодательства.

Литература

1. Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 октября 2012г. № 354н. URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 12.01.2018).
2. Калугина Е.А. Поводы и основания возбуждения уголовного дела о невыплате заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат // Актуальные проблемы юриспруденции в России и за рубежом: сб. науч. тр. по итогам междунар. науч.-практ. конф. (10 февраля 2016 г.). Новосибирск, 2016. Вып. III. С. 128-131.
3. Калугина Е.А. Предварительная проверка сообщений о преступлении по ст.145.1 УК РФ // Сб. науч. ст. по итогам междунар. науч.-практ. конф. (25-26 ноября 2016 г.) «Прорывные научные исследования как двигатель науки нового времени».СПб., 2016. С.298-301.
4. Официальный сайт Государственной инспекциии труда в Удмуртской Республике. URL: https://git18.rostrud.ru/ upload/iblock/ee6/_.pdf (дата обращения: 12.01.2018).
5. Официальный сайт мировых судей судебного участка №4 Октябрьского района г. Ижевска. URL: http://octmir4.udm.msudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&op=sd&number=4998737&delo_id=1540006 (дата обращения: 12.01.2017).
6. Росправосудие: банк судебных решений. URL: https://rospravosudie.com (дата обращения: 12.01.2018).
7. Трудовой кодекс РФ. URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 12.01.2017).
8. Уголовный кодекс РФ. URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 12.01.2018).
9. Уголовно-процессуальный кодекс РФ. URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 12.01.2018).
Поступила в редакцию 2017-12-03
Опубликована 2018-03-30
Раздел
Правоведение
Страницы
264-267