ПРОБЛЕМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

Аннотация

В статье приводится исследование проблем, возникающих при управлении промышленными предприятиями. Данное исследование позволяет выявить «узкие места» в системе управления и разработать ряд рекомендаций по их устранению. Конечные результаты деятельности предприятий в целом определяются эффективностью функционирования общей организационной системы управления. И если в ней на каком-либо уровне есть неэффективно функционирующие звенья, то они и будут являться проблемными (дефектными) звеньями, определяющими общие результаты деятельности предприятий. Неоднозначность оценки существующих на предприятиях систем управления руководителями различных внутренних иерархических уровней управления является одной из главных причин сложностей внесения изменений в эти структуры. Настораживающим элементом является то, что в высшем звене управленческой иерархии реакция на необходимость изменений организационной системы управления явно недостаточная. Любые изменения в системе управления должны быть тщательно проработаны в информационно-иерархическом подходе в коллективах промышленных предприятий, что в настоящее время практически игнорируется, явно снижая уровень доверия персонала руководству предприятий и ухудшая психологический климат в коллективе. Необходимым условием разрешения проблем повышения эффективности управления на промышленных предприятиях является научный поиск, анализ, обобщение практики и обоснование такой системы управления на промышленных предприятиях, которая могла бы обеспечить повышение эффективности производства в целом.