ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ РЕСПУБЛИКИ КОРЕЯ

Аннотация

В статье рассматриваются экономические, демографические и иные важные особенности развития Республики Корея. Это государство прошло путь от аграрной державы типичной послевоенной азиатской страны до одного из мировых индустриальных лидеров. В среде экономистов, менеджеров часто изучается феномен развития Китайской экономики. При этом упускается из вида, что корейская экономика занимает в производстве электроники, особенно карт памяти, первое место, и в целом корейская экономика не имеет такой серьезной долговой нагрузки, как Китай. В то же время в Корее имеются определенные сложности и резервы в управлении человеческими ресурсами. Патриархальный уклад жизни, преимущественное право мужчин на управленческие должности, почти полное отсутствие отпусков накладывают серьезные ограничения на развитие как экономики всей страны в целом, так и эволюцию общества. Следует постепенно адаптировать на корейской земле не только экономические, индустриальные достижения, но и эффективные приемы управления человеческими ресурсами, которые показали свою результативность и в других странах. Глобализация будет усиливаться, и в этих условиях общества, не проявляющие гибкость в развитии своего народа, будут уступать другим экономикам.