КРЕАТИВНОСТЬ КАК КЛЮЧЕВОЙ НАВЫК БУДУЩЕГО И ФАКТОР СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ

Аннотация

Актуальность настоящего исследования обусловлена тем, что в последнее десятилетие наблюдается интересный феномен: различные компании, в том числе и крупные, стремятся создавать внутренние креативные подразделения. В этой связи в данном исследовании автор описывает, как устроена креативность и оправдано ли создание внутренних креативных команд. Сформулированы концептуальные принципы по формированию внутренней креативной среды в организации и методология креативного мышления как ключевого навыка будущего. Стратегическая разработка креативной среды организации требует использования методологии, и не столь важно, какая именно методология применяется, важно понимать, какие цели преследует тот или иной шаг. Автором представлена методология CRAFT (Creative Algorithm Frames & Tools), которая помогает создавать идеи, воспринимаемые людьми, превращать абстрактные смыслы в рабочие продукты Представленная методология является готовым инструментом, использование которого помогает прийти к более качественным и оригинальным новым решениям. Практическая значимость данного исследования заключается в том, что представленная практика инструментария работы с ними развивает навыки креативности, т. к. вводит поиск нестандартных решений в привычку, снабжая при этом действенными алгоритмами.