МОДЕЛЬ ЦИФРОВОЙ ОБУЧАЮЩЕЙ СРЕДЫ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ НЕФТЕГАЗОВОЙ ОТРАСЛИ

  • Ольга Александровна Филимонова
    • ЗАО «Ижевский нефтяной научный центр»
  • Татьяна Алексеевна Беркутова
    • ФГУП ВНИИ «Центр»
  • Екатерина Андреевна Сабурова
    • ФГБОУ ВО «Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова»
Ключевые слова: нефтегазовая отрасль, методика обучения, цифровые компетенции, повышение квалификации, компетентностный подход, цифровая дидактика, цифровая обучающая среда, специализированное программное обеспечение

Аннотация

В данной статье описаны модели подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов нефтегазовой отрасли. Проведен анализ зарубежного и отечественного опыта создания и использования моделей подготовки востребованных кадров, позволивший выделить основные группы моделей, которые возможно использовать в качестве основы для формирования системы обучения, переобучения и повышения квалификации специалистов нефтегазовых компаний. В анализе отражены особенности структуры моделей, их основные элементы и перспективные характерные черты. На основе проведенного анализа определены отдельные аспекты развития нефтегазовой отрасли в условиях цифровой трансформации, в части развития цифровых компетенций специалистов. Сформулированы содержание и подходы к определению понятий: «цифровые компетенции», «цифровая обучающая среда», «компетентносный подход», «цифровая дидактика» применительно к процессам обучения персонала на предприятиях нефтегазового сектора. Представлена модель цифровой обучающей среды нефтегазовой компании, обозначена ее структура и основные компоненты, сформулированы принципы ее формирования и ожидаемые результаты от внедрения. Предложен алгоритм разработки и внедрения цифровой обучающей среды на платформе специализированного программного обеспечения в Компании ЗАО «Ижевский нефтяной научный центр» (далее - ЗАО «ИННЦ»).

Литература

1. Указ Президента Российской Федерации от 09.05.2017 № 203 «О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017-2030 годы».
2. Постановление Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2020 г. № 2125 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Информационное общество».
3. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.07.2017 № 1632-р «Об утверждении программы «Цифровая экономика Российской Федерации» (раздел 2 - «Кадры и образование»).
4. Сулоева С.Б., Мартынатов В.С. Особенности цифровой трансформации предприятий нефтегазового комплекса // Организатор производства. 2019. Т. 27. № 2. С. 27-36. DOI: 10.25987/VSTU.2019.26.70.003
5. Лизунков В.Г., Кадочникова О.В. Менеджмент бизнес-проектов // Научные труды Вольного экономического общества России. 2013. Т. 179. С. 192-195
6. Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и политика: учебник для вузов. Москва: Экзамен, 2001. 448 с.
7. Хуторской А.В. Технология проектирования значимых и предметных компетенций // Интернет-журнал «Эйдос». 2005. С. 78-83. URL: http://www.eidos.ru/journal/2005/1212.htm (дата обращения: 17.04.2023).
8. Серякова С.Б. Дополнительное профессиональное образование в России и странах Западной Европы: сосоставительный анализ: Монография / С.Б. Серякова, В.В. Кравченко; Под науч. Ред. д. п. н., профессора С.Б. Серяковой. Москва: Прометей, 2016. 164 с. ISBN 978-5-9907452-9-2. Текст : электронный // IPR SMART : [сайт]. URL: https://www.iprbookshop.ru/58126.html (дата обращения: 17.04.2023).
9. Шадриков В.Д. Новая модель специалиста: инновационная подготовка и компетентностный подход // Высшее образование сегодня. 2004. №8. С. 26-31.
10. Субочев Н.С., Архипова Т.Г. Компетентносный подход в управлении персоналом: учебное пособие / Волгоградский институт управления - филиал ФГБОУ ВО РАНХиГС. Волгоград: Издательство Волгоградского института управления - филиала РАНХиГС, 2016. URL: https://docs.vlgr.ranepa.ru/podr/ipc/elizd/ Компетентностный%20подход%20в%20управлении%20персоналом.pdf (дата обращения: 17.04.2023).
11. White R.W. Motivation Reconsidered: the Concept of Competence [Текст] // Psychol. Rev. 1959. Vol. 66, No. 5. P. 297-332.
Поступила в редакцию 2023-08-23
Опубликована 2023-11-24
Раздел
Экономика
Страницы
1005-1012