Вернуться к Подробностям о статье
ОЦЕНКА ТРУДОЕМКОСТИ РАБОТ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ РЕКРУТИНГОВЫМИ АГЕНТСТВАМИ ПРИ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА, В ЦЕЛЯХ ОПТИМИЗАЦИИ ВРЕМЕННЫХ ЗАТРАТ И ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ СТОРОННИХ ЗАКАЗОВ
Скачать
Скачать PDF